Main content

Vanaf 2027 betaalt de werkgever 12% per jaar over de cataloguswaarde van een fossiele of hybride personenauto die ook privé ter beschikking staat. Bij een auto van € 50.000 is dat € 6.000 per jaar, bovenop de bijtelling en niet te verhalen op de werknemer.

Let op: woon-werkverkeer telt hier als privégebruik. Ook een auto waarmee de werknemer uitsluitend naar kantoor rijdt, valt dus onder de heffing — óók als er geen bijtelling speelt.

Auto's die vóór 2027 al ter beschikking stonden vallen onder overgangsrecht. In 2027 raakt de heffing dus vooral nieuwe terbeschikkingstellingen.

Het Belastingplan 2027 stelt voor:

  • Overgangsrecht voor auto's die vóór 2027 al ter beschikking stonden, loopt tot en met 2030
  • Vervangende auto bij onderhoud of reparatie: maximaal 14 dagen vrijgesteld
  • Lesauto's: vrijgesteld
  • Kortdurende inzet: één periode van maximaal 7 dagen per auto per jaar
  • Anticumulatie met de heffing over excessieve vertrekvergoedingen

Denk eraan dat het overgangsrecht aan de auto én de werkgever hangt. Neemt u de auto van een nieuwe werknemer over van zijn vorige werkgever, dan vervalt het.