Main content

  • Posted on by

    Het Nederlandse payroll‑landschap verandert in rap tempo. Voor internationale werkgevers brengt 2026 strengere compliance‑eisen, nieuwe salarisplafonds, aangescherpte regels omtrent extraterritoriale kosten en een verdere digitalisering van EU‑mobiliteitsprocessen. In dit artikel lees je wat jouw organisatie moet regelen om risico’s, boetes en administratieve last te voorkomen. Nieuwe payroll‑parameters en premies: wat verandert er in 2026? In 2026 stijgt het maximumpremieloon naar €79.409, een belangrijke grens voor de berekening van werknemersverzekeringen zoals AOW, Anw, AWf en AOF. […]

  • Posted on by

    Een kennismigrantenvergunning in 2026 In 2026 blijft de kennismigrantenregeling een van de belangrijkste routes om internationaal talent naar Nederland te halen. Tegelijkertijd worden de regels strenger: hogere salariseisen, zwaardere controle op werkgevers (onder meer zorg-, informatie- en administratieplicht) en aangepaste leges. Wat is een kennismigrant? Een kennismigrant is een hoogopgeleide werknemer van buiten de EU/EER/Zwitserland die naar Nederland komt om te werken, waarbij aan specifieke salaris- en contractvoorwaarden wordt voldaan. Alleen werkgevers die door de […]

  • Posted on by

    – De salarisnorm voor de 30%-regeling wordt per 1 januari 2025 verhoogd naar € 46.660 (2024: € 46.107). – Voor werknemers onder de 30 jaar die een masterdiploma hebben, wordt de salarisnorm € 35.468 (2024: € 35.048). Let op: ten aanzien van de groep werknemers die uitsluitend ná 1 januari 2024 gebruik maakte van de 30%-regeling geldt vanaf 2027 een nieuwe verhoogde salariseis. – De nieuwe verhoogde salarisnorm voor de 30%-regeling wordt per 1 januari 2027 […]

  • Posted on by

    Op 17 september 2024, op Prinsjesdag, is bekend gemaakt dat de 30%-regeling opnieuw wordt gewijzigd en dat deze nieuwe maatregelen worden opgenomen in een wijzigingsnota op het wetsvoorstel Belastingplan 2025. Het voornemen is om deze wijzigingsnota in de week vóór het eerste wetsoverleg op maandag 21 oktober naar de Tweede Kamer te sturen.   Wat zal er veranderd worden?   De volgende wijzigingen worden opgenomen: – De bezuinigingsmaatregelen op de 30%-regeling uit het Belastingplan 2024 […]